华为作为全球领先的科技公司，其招聘标准自然备受**。华为录取什么学历呢？以下将从多个角度为您解析华为的招聘学历要求。

一、华为招聘学历范围

1.本科及以上学历：华为的招聘对象主要包括本科生、研究生和博士生。本科生占比较高，其次是研究生。

2.专业要求：华为招聘的专业范围广泛，涵盖计算机、电子信息、通信、数学、物理、化学、生物、材料、机械、自动化、软件工程、人工智能等领域。

二、华为招聘学历优势

1.学历优势：高学历人员在华为的晋升和发展空间更大，晋升机会更多。

2.专业背景：华为注重专业背景，拥有相关领域学历的专业人士更容易获得青睐。

三、华为招聘学历要求

1.综合素质：华为招聘时，除了学历要求外，还非常注重应聘者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。

2.实习经历：具备实习经历，尤其是华为或其他知名企业的实习经历，将有助于提高应聘者的竞争力。

3.英语水平：英语能力是华为招聘的重要考量因素之一，良好的英语水平有助于应聘者更好地适应工作环境。

四、华为招聘学历发展前景

1.薪资待遇：华为为员工提供具有竞争力的薪资待遇，高学历人员在薪资待遇方面更具优势。

2.职业发展：华为注重员工的职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升通道。

华为录取学历范围广泛，既包括本科生、研究生，也包括博士生。在招聘过程中，华为不仅**学历，还注重应聘者的综合素质、专业背景和英语水平。具备高学历的应聘者，在华为的晋升和发展空间更大。希望**对您有所帮助。