一、忠诚担当，干部队伍的基石

在新时代的征程中，打造一支忠诚干净担当的干部队伍，是党的事业发展的根本保证。这样的队伍，既是党和人民事业的中坚力量，也是推动国家治理体系和治理能力现代化的关键因素。

二、忠诚，是对党的绝对信仰

忠诚是干部队伍的灵魂。忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于事业，是每一名干部必须坚守的政治品质。如何做到忠诚？要深入学习党的理论，坚定理想信念，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。要严守党的纪律，坚决维护党的团结统一，做到对党绝对忠诚。

三、干净，是干部队伍的底线

干净是干部队伍的底线。干净，既是个人品德的体现，也是党的纪律的要求。如何做到干净？一是要廉洁自律，严守党纪国法，坚决抵制各种腐败现象。二是要严于律己，自觉接受监督，做到清正廉洁。三是要加强作风建设，坚决反对“四风”，树立良好形象。

四、担当，是干部队伍的使命

担当是干部队伍的使命。面对新时代的新任务、新挑战，干部队伍要敢于担当、善于作为。如何做到担当？一是要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要勇于攻坚克难，敢于直面问题，积极寻找解决问题的办法。三是要善于经验，不断提高工作能力和水平。

五、强化教育培训，提升干部队伍素质

要打造一支忠诚干净担当的干部队伍，必须加强教育培训。通过系统学习党的理论、政策法规和专业知识，提高干部队伍的政治素质、业务能力和道德水平。

六、严格选拔任用，树立正确导向

选拔任用干部，要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从实际工作中选拔优秀干部。要树立正确用人导向，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

七、完善考核评价，激发干部队伍活力

考核评价是激励干部队伍的重要手段。要建立健全科学合理的考核评价体系，注重干部的工作实绩，激发干部队伍的活力。

八、强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为

监督执纪是维护党的纪律的重要保障。要加强对干部的监督，严肃查处违纪违法行为，确保干部队伍的纯洁性。

九、加强制度建设，规范干部行为

制度建设是防范腐败的重要手段。要完善干部选拔任用、监督管理、考核评价等方面的制度，规范干部行为，从源头上预防腐败。

十、营造良好氛围，凝聚干部队伍力量

要营造风清气正的政治生态，凝聚干部队伍力量。通过加强党内政治文化建设，引导干部树立正确的价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

打造一支忠诚干净担当的干部队伍，是新时代党的伟大事业的重要保证。我们要紧紧围绕这一目标，不断加强干部队伍建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。