在商业世界中，公司的股权分配问题一直是投资者和创业者**的焦点。公司究竟是如何分股的呢？以下是一些关键点，帮助您了解这一复杂过程。

一、公司分股的基本原则

1.公平原则：股权分配应当公平合理，体现各股东的实际贡献。

2.公认原则：股权分配需经全体股东同意，或按照公司章程规定执行。

3.法定原则：股权分配需符合相关法律法规。

二、股权分配的方式

1.按出资比例分配：根据股东出资额占公司注册资本的比例分配股权。

2.按贡献分配：根据股东对公司贡献的大小分配股权。

3.按协商分配：股东之间协商确定股权分配方案。

三、股权分配的具体步骤

1.明确股东身份：确定公司成立时的股东，以及后续加入的股东。

2.确定出资额：核实各股东的实际出资额。

3.计算股权比例：根据出资额计算各股东的股权比例。

4.制定股权分配方案：根据股权比例和分配原则，制定具体的股权分配方案。

5.签署股权分配协议：股东之间签署股权分配协议，明确各自的权利和义务。

6.办理工商变更手续：将股权分配方案报送工商部门，办理工商变更手续。

四、股权分配中需要注意的问题

1.股权分配比例不宜过于悬殊，以免影响公司治理。

2.避免因股权分配不公引发股东之间的矛盾。

3.股权分配方案应经全体股东同意，或按照公司章程规定执行。

4.股权分配方案应符合相关法律法规。

五、股权分配的变更

1.股东转让股权：股东之间可以转让部分或全部股权。

2.股东增资扩股：股东可以增加出资额，扩大公司注册资本。

3.股东减资：股东可以减少出资额，减少公司注册资本。

公司分股是一个复杂的过程，涉及多个方面。了解股权分配的基本原则、方式、步骤以及注意事项，有助于确保公司股权分配的公平、合理，为公司的长远发展奠定基础。