在人际交往中，我们常常会遇到想要改变他人态度或行为的情况。如何使某人怎么样？以下是一些策略，帮助你影响他人，实现你的目标。

一、了解对方需求

1.分析对方的兴趣和需求，找到共同的利益点。

2.通过倾听和观察，了解对方的心理状态。

二、建立信任关系

1.通过真诚和尊重，赢得对方的信任。

2.保持一致性，避免言行不一。

三、运用情感共鸣

1.分享相似的经历和感受，拉近彼此的距离。

2.在对方遇到困难时，给予关心和支持。

四、提供有价值的建议

1.分析问题的本质，提出切实可行的解决方案。

2.在提出建议时，注意语气和方式，避免让对方感到被指责。

五、运用影响力技巧

1.利用权威效应，引用专家观点或权威数据。

2.运用说服技巧，如使用故事、类比等，增强说服力。

六、调整沟通方式

1.根据对方的性格和喜好，选择合适的沟通方式。

2.注意非语言沟通，如肢体语言、面部表情等。

七、激发内在动力

1.发现对方的潜能，鼓励其追求自我成长。

2.设定合理的目标，激发对方的积极性。

八、给予正面反馈

1.及时肯定对方的进步和努力。

2.避免批评和指责，**对方的优点。

九、适当运用奖励机制

1.设定奖励标准，激励对方达成目标。

2.奖励方式多样化，满足不同需求。

十、培养良好习惯

1.通过自身的行为，为对方树立榜样。

2.引导对方养成良好的习惯，共同进步。

使某人怎么样，需要我们深入了解对方，建立信任关系，运用情感共鸣，提供有价值的建议，调整沟通方式，激发内在动力，给予正面反馈，适当运用奖励机制，以及培养良好习惯。通过这些策略，我们可以有效地影响他人，实现我们的目标。